中捷通信有限公司 认领
制药/医疗/生物化工 广州 1000人以上 外资(欧美)
1.你改善了原来公司那些方面的运作或有哪些贡献2.从零开始,如果筹建一个仓库3.如何
第一轮面试,主要针对个人简历内容,和以往工作内容进行常规问答,如:当初为何选择这样的公司,主要工作内容,等等,3个面试官,一个人力主管,一个从事物流的工作人员,一个负责打分登记的第二轮面试,面试官换了个物流仓储主管,主要由他发问,主要询问,如何有效降低物流成本,以前工作岗位和内容为例
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
1.你改善了原来公司那些方面的运作或有哪些贡献2.从零开始,如果筹建一个仓库3.如何
面试过程
第一轮面试,主要针对个人简历内容,和以往工作内容进行常规问答,如:当初为何选择这样的公司,主要工作内容,等等,3个面试官,一个人力主管,一个从事物流的工作人员,一个负责打分登记的第二轮面试,面试官换了个物流仓储主管,主要由他发问,主要询问,如何有效降低物流成本,以前工作岗位和内容为例