华为 认领
计算机/互联网/通信/电子 广东 1000人以上 国企/上市公司
1.谈谈你以前做的项目，你都扮演了什么角色；2.你对测试熟悉不？谈谈你的理解?
一个周六的时候华为招聘的人给我打的电话，说有测试的职位，说有兴趣的话可以去面试，当时也整准备换工作，想了想就去了。去了之后首先寒暄了一会儿，然后直接就让我进一间房子里面进行技术面试了，还有很多人去了是直接笔试的，我也不知道为啥没让我笔试。技术面试的时候主要文档还是简历上关于项目的一些东西，会让你给他讲讲。然后问了一些测试理论的知识，还是比较简单，聊了大概20分钟，就进行到下一轮。这一轮基本上也是扯淡，就是和你聊公司怎么怎么好，待遇怎么怎么好，感觉就是想忽悠人进去，这个也很顺利的通过。然后就是性格测试，在网上做题，这个就按照自己的第一感觉做就行了，有时候想多了还真会出问题，我有个朋友就是这个没过。通过之后就是和HR谈待遇了，待遇相对我当时的工资来说还是挺满意的，然后就是说2周之内会给消息。没想到这一等就是半年啊，等得黄花菜都凉了，后面给我offer的时候我都不太想去了。那边的人就开始着急了，隔三差五给我打电话引诱我，后来没禁得住诱惑还是来了，呵呵。
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进行了很简单电话面试、1对1面试、人格测试
面试问题
1.谈谈你以前做的项目，你都扮演了什么角色；2.你对测试熟悉不？谈谈你的理解?
面试过程
一个周六的时候华为招聘的人给我打的电话，说有测试的职位，说有兴趣的话可以去面试，当时也整准备换工作，想了想就去了。去了之后首先寒暄了一会儿，然后直接就让我进一间房子里面进行技术面试了，还有很多人去了是直接笔试的，我也不知道为啥没让我笔试。技术面试的时候主要文档还是简历上关于项目的一些东西，会让你给他讲讲。然后问了一些测试理论的知识，还是比较简单，聊了大概20分钟，就进行到下一轮。这一轮基本上也是扯淡，就是和你聊公司怎么怎么好，待遇怎么怎么好，感觉就是想忽悠人进去，这个也很顺利的通过。然后就是性格测试，在网上做题，这个就按照自己的第一感觉做就行了，有时候想多了还真会出问题，我有个朋友就是这个没过。通过之后就是和HR谈待遇了，待遇相对我当时的工资来说还是挺满意的，然后就是说2周之内会给消息。没想到这一等就是半年啊，等得黄花菜都凉了，后面给我offer的时候我都不太想去了。那边的人就开始着急了，隔三差五给我打电话引诱我，后来没禁得住诱惑还是来了，呵呵。