瑞斯康达 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 100-500人 合资(欧美)
离职原因、简述工作经历、希望薪水。?
先是接到人事小MM打来电话,大概了解了一个工作经历、离职原因、期望薪水等,然后通知回去等消息。大概两天后又接到人事通知,业务主管要面试我,所以又坐了1小时地铁过去,业务主管就一些项目管理细节提问,大概聊了半个小时,然后问我什么时间可以到岗。然后又等了一会儿人事小MM又过来和我谈待遇的具体情况,最终敲定下来。
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
离职原因、简述工作经历、希望薪水。?
面试过程
先是接到人事小MM打来电话,大概了解了一个工作经历、离职原因、期望薪水等,然后通知回去等消息。大概两天后又接到人事通知,业务主管要面试我,所以又坐了1小时地铁过去,业务主管就一些项目管理细节提问,大概聊了半个小时,然后问我什么时间可以到岗。然后又等了一会儿人事小MM又过来和我谈待遇的具体情况,最终敲定下来。