瑞思学科英语 认领
服务业 南京 50-150人 合资（非欧美）
1.为什么离职2.了解我们公司吗3.如果领导要去国外出差，你怎么准备4.原来领导怎么评价你5.同事怎
首先是一个人力比较年轻的女孩简单问了些问题，包括英文自我介绍，然后给我介绍了下公司，感觉还行说让人力总监来看看，人力总监开始问了些实际的问题，和秘书在工作中的处理方式有关，然后人力总监把工作职责需要的技能大概说了下，最后变成在聊天了，聊的也比较开心，最后总监说3天之内通知，但是就没反应了。
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
1.为什么离职2.了解我们公司吗3.如果领导要去国外出差，你怎么准备4.原来领导怎么评价你5.同事怎
面试过程
首先是一个人力比较年轻的女孩简单问了些问题，包括英文自我介绍，然后给我介绍了下公司，感觉还行说让人力总监来看看，人力总监开始问了些实际的问题，和秘书在工作中的处理方式有关，然后人力总监把工作职责需要的技能大概说了下，最后变成在聊天了，聊的也比较开心，最后总监说3天之内通知，但是就没反应了。