UT斯达康 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 500-1000人 外资(欧美)
专业方面的问题。目前的薪资和换工作的原因。职业规划。?
包括一面、二面、三面。一面主要是人力资源部的面试,对原来工作情况的了解,并介绍招聘职位的大致情况。二面、三面都是财务部人员负责,对专业性问题做进一步的沟通,并进一步了解求职的诉求。
正在加载验证码...
进行了难度一般1对1面试
面试问题
专业方面的问题。目前的薪资和换工作的原因。职业规划。?
面试过程
包括一面、二面、三面。一面主要是人力资源部的面试,对原来工作情况的了解,并介绍招聘职位的大致情况。二面、三面都是财务部人员负责,对专业性问题做进一步的沟通,并进一步了解求职的诉求。