怡得乐电子（杭州）有限公司储备设计师面试经验

进行了困难1对1面试、职业技能测试

应聘公司

怡得乐电子（杭州）有限公司

面试职位

储备设计师

• 储备设计师工资待遇
• 储备设计师面试问题

面试时间

2009-08-11 — 0000-00-00

面试问题

你为什么能胜任这个工作?

面试过程

首先考英语，然后是考机械制图，还做了性格测试，做完等到成绩出来以后又进行了2对1的面试