同洲电子 认领
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HR会针对简历问一些简历上的问题,然后简单的聊一下对公司,对工作的要求或者期望,用人部门会问一些经历
面试过程比较简单,先是电话简单聊一下是不是在职状态,估计是判断谈吐礼仪等方面;很快就去到公司面试,先由HR面试,聊一下背景,工作情况,以及一些个人综合方面的素质;然后由直接用人的部门经理来面试,问一些业务问题,销售方面的经历等等,然后再聊一下个人对一些事的看法,最后估计是经验的不足造成了此次面试失败。
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进行了难度一般电话面试、1对1面试
面试问题
HR会针对简历问一些简历上的问题,然后简单的聊一下对公司,对工作的要求或者期望,用人部门会问一些经历
面试过程
面试过程比较简单,先是电话简单聊一下是不是在职状态,估计是判断谈吐礼仪等方面;很快就去到公司面试,先由HR面试,聊一下背景,工作情况,以及一些个人综合方面的素质;然后由直接用人的部门经理来面试,问一些业务问题,销售方面的经历等等,然后再聊一下个人对一些事的看法,最后估计是经验的不足造成了此次面试失败。