五星电器人力资源面试经验

进行了简单1对1面试、人格测试

应聘公司

五星电器

面试职位

人力资源

• 人力资源工资待遇
• 人力资源面试问题

面试时间

2010-03-03 — 0000-00-00

面试问题

对公司了解什么？?

面试过程

在双选会上面了一次，过了一周去五星电器又面了一次，应该是HRM面试的，像开会一样的，介绍点公司情况什么的，问题对答，然后分批做了点测验，有人格测验，也有像是公务员考试的测验，搞得很正规似的，结果不论应聘的是何职位，都去到柜台当售货，说是从基层干起，坑爹~