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制药/医疗/生物化工 广州 100-500人 合资(非欧美)
离职原因,最困难的事情,部门KPI考核等?
初面试直接上次客服经理和付总监面试,主要是针对过去工作经验的沟通。通过后客服经理会给一个范围和时间制作PPT,复试汇报,主要考验过去工作经验,对岗位的理解和展望,以及PPT制作能力和汇报语言组织能力。复试就是汇报PPT和总监复试。
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
离职原因,最困难的事情,部门KPI考核等?
面试过程
初面试直接上次客服经理和付总监面试,主要是针对过去工作经验的沟通。通过后客服经理会给一个范围和时间制作PPT,复试汇报,主要考验过去工作经验,对岗位的理解和展望,以及PPT制作能力和汇报语言组织能力。复试就是汇报PPT和总监复试。