深圳市共济科技有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 50-150人 民营/私营公司
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面试,第一轮是iq测试,题目很变态,通过了则进入第二轮人力面试,人力面试主要调查背景之类的,询问要求薪资,介绍之前的经验等。第三轮是技术经理面试,这个就问比较多的问题了,关于技术方面的问题以及之前做过的经验。第四轮是副总面试,拍板的人。
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进行了难度一般1对1面试、IQ测试、职业技能测试、人格测试
面试问题
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面试过程
面试,第一轮是iq测试,题目很变态,通过了则进入第二轮人力面试,人力面试主要调查背景之类的,询问要求薪资,介绍之前的经验等。第三轮是技术经理面试,这个就问比较多的问题了,关于技术方面的问题以及之前做过的经验。第四轮是副总面试,拍板的人。