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沃尔玛人事专员(绩效考核)面试经验

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面试职位
面试时间
2011-08-09 — 0000-00-00

面试问题

问了过去的一些工作经历,问到excel常使用哪些功能,英语自我介绍。你核对工资表时发现给一个同事多发了8块钱,而这个同事离职了,你怎么办?人事部来了一个做绩效的同事,假如让你给他做培训,你会从哪些方面进行培训,多长时间内能够让他上岗?

面试过程

首先是电话面试,。然后就是英语测试,都是很简单的单词,汉译英,英译汉,还有句子翻译,包括汉译英和英译汉。然后就是集体面试了,当时是6个面试官来面试8个人,集体面试首先是自我介绍,ENGLISH IS PREFERRED,介绍里要包括你为什么应聘这个职位,谈谈你对这个岗位的理解,你觉得自己的优势是什么,在过去的工作或者学习经历中你觉得最有挑战的一件事情是什么,你是怎么做的?第二个就是一个排序问题了,要每个人进行排序,并讲述这样做的理由,并且对前面一位应聘者的答案进行评价。最后一个环节就是面试者对所有的应聘者单独提问

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