慧众教育投资有限公司数学教师面试经验

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进行了很简单1对1面试、职业技能测试

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以前的工作，对薪资的期望，以后的规划等?

先填一份个人资料给人力资源部，先是人力资源部的找谈话，然后负责相应部门的经理找谈话，可以了在进行复试，即去校区复试：先做题，再试讲，可以就OK了，我很欣赏这种招聘员工的方法，实在，不做虚！