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绥阳联华行政人事助理面试经验

网络 难度一般 1对1面试

进行了难度一般1对1面试

应聘公司
绥阳联华
面试职位
面试时间
2011-06-23 — 0000-00-00

面试问题

以前工作的公司,职位,具体工作内容,薪资,在公司的表现,离职的原因等等?

面试过程

人力资源部经理先面试,先作自我介绍,然后人事部经理提出一系列的问题,如:以前工作的公司,职位,具体工作内容,薪资,在公司的表现,离职的原因等等,随后临时要求写一个公文,然后由公司副总面试,一星期后通知2次面试,见公司老总和人事经理

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