华为软件开发面试经验

进行了难度一般1对1面试、职业技能测试、人格测试

应聘公司

华为

面试职位

软件开发

• 软件开发工资待遇
• 软件开发面试问题

面试时间

2010-01-04 — 0000-00-00

面试问题

1、为什么离职2、你认为做的最好与最差的时候请?

面试过程

1、技术面试两次，分别是不同风格的，一个是细节型的技术面试，一个是广度型的面试2、群面，就是面试官故意挑起被面试者的纷争，让你说谁谁不行，然后说理由3、HR面，没有什么特别的，就是问下常见的问题