睿特咨询实习生面试经验

进行了难度一般1对1面试、职业技能测试

应聘公司

睿特咨询

面试职位

实习生

• 实习生工资待遇
• 实习生面试问题

面试时间

2011-11-09 — 0000-00-00

面试问题

你觉得怎样做好一个测评师?

面试过程

首先进行了无领导小组讨论，刷掉了三分之二的人，然后进行了一对一面试，主要是询问对工作的要求之类 ，后来还有三天的培训