宁波银行 认领
会计/金融/银行/保险 宁波 1000人以上 外资（欧美）
抽一张小纸条，那上面写着一个词语，要求用这个词说一段话，一到两分钟，内容不限?
宁波银行以后以招研究生为主。面试是一对三，里面坐着两个科技部副经理，和一个不认识的，做记录，先是2分钟自我介绍，我那天除了奉上简历和报名表外，还给了一堆的奖项复印件，他们边听边翻着这些东西，我听说银行招聘比较看重这个，是否有过奖励，是否拿过什么证书，所以早有准备。然后他们让我介绍下自己研究生阶段做过的项目，挑一个最有代表性的，我就讲了自己最近做的那个SQLite开发，简单的讲了几句，自己在里面扮演什么角色，主要负责做哪一块，他们听到我是这个项目的负责人，就问我开发中是技术重要还是管理重要，本来这个项目技术含量就不高，主要是分工是否合理，这样就能加快开发进度，我就说是管理重要了，他们笑笑，貌似还算满意我的回答，可能银行里的开发，技术含量也不高吧，接下来又问了下我大学在哪里读的，有没有考过软件设计师，打不打算去考个系统分析师，我说自己一年前就买了书，可惜后来要搞论文，就给耽搁了。差不多10分钟左右。
正在加载验证码...
进行了难度一般1对1面试
面试问题
抽一张小纸条，那上面写着一个词语，要求用这个词说一段话，一到两分钟，内容不限?
面试过程
宁波银行以后以招研究生为主。面试是一对三，里面坐着两个科技部副经理，和一个不认识的，做记录，先是2分钟自我介绍，我那天除了奉上简历和报名表外，还给了一堆的奖项复印件，他们边听边翻着这些东西，我听说银行招聘比较看重这个，是否有过奖励，是否拿过什么证书，所以早有准备。然后他们让我介绍下自己研究生阶段做过的项目，挑一个最有代表性的，我就讲了自己最近做的那个SQLite开发，简单的讲了几句，自己在里面扮演什么角色，主要负责做哪一块，他们听到我是这个项目的负责人，就问我开发中是技术重要还是管理重要，本来这个项目技术含量就不高，主要是分工是否合理，这样就能加快开发进度，我就说是管理重要了，他们笑笑，貌似还算满意我的回答，可能银行里的开发，技术含量也不高吧，接下来又问了下我大学在哪里读的，有没有考过软件设计师，打不打算去考个系统分析师，我说自己一年前就买了书，可惜后来要搞论文，就给耽搁了。差不多10分钟左右。