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自我介绍；学习成绩；性格；为什么选择这份工作；日语怎么样；什么时候可以上班；对薪资的要求等。?
面试官是总经理、人事部部长、总经理助理。总经理日语非常强悍，因为这个职位要招日语的，所以肯定会进行日语面试。除了简单的自我介绍，还有学校学过什么，成绩怎么样等等。然后总经理就会详细介绍这个工作做些什么，需要具备哪些素质。对人才的要求就是希望这个人有自己的想法，不要循规蹈矩，要有干劲。这个工作是需要协助前辈做新规开拓的，也就是业务拓展，所以很有挑战性。提问的基本就只有总经理，其他两位问题不多。一般当天就可以给答复的。
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进行了简单1对1面试
面试问题
自我介绍；学习成绩；性格；为什么选择这份工作；日语怎么样；什么时候可以上班；对薪资的要求等。?
面试过程
面试官是总经理、人事部部长、总经理助理。总经理日语非常强悍，因为这个职位要招日语的，所以肯定会进行日语面试。除了简单的自我介绍，还有学校学过什么，成绩怎么样等等。然后总经理就会详细介绍这个工作做些什么，需要具备哪些素质。对人才的要求就是希望这个人有自己的想法，不要循规蹈矩，要有干劲。这个工作是需要协助前辈做新规开拓的，也就是业务拓展，所以很有挑战性。提问的基本就只有总经理，其他两位问题不多。一般当天就可以给答复的。