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华为软件研发工程师面试经验

网络 难度一般 1对1面试 职业技能测试 人格测试

进行了难度一般1对1面试、职业技能测试、人格测试

应聘公司
华为
面试职位
面试时间
2010-12-26 — 0000-00-00

面试问题

1.个人职业规划如何,为什么想跳槽2.如果因为职业面临瓶颈跳槽,那到华为后,面临瓶颈是否也是

面试过程

上班时间收到华为的电话,招聘相关的,约时间先沟通了下,觉得也是个机会,就另外约时间进行面试。面试主要包括笔试,技术面,群面,最后是薪资的确定。技术面试主要就是聊天,没有难度,华为群面内容都差不多,出个题目,让大家一起讨论,最后小组成员相互评价。最终获得offer,但是因为薪资离预想差距比较大,最后放弃这次机会。

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