博世BOSCH 认领
会计/金融/银行/保险 100-500人 外资（非欧美）
1自我介绍2以往实习经历3细节提问：比如我的英语能力，参与的活动，以及简历上内容的询
博世公司非常有小效率，投递简历当天就受到了HR姐姐的电话面试，主要向我强调了实习工作的最少时限，以及对我进行基础了解，核对我的简历内容，肯定了我的英语能力，并提了例如职业规划和实习期望等问题。之后第三天，到达公司接受部门主管和HR的正式面试。之前看了大量的前辈建议，都提到会遇到英语面试的问题，我在去面试前主动准备好了中文英文简历各一份，在面试时也被HR姐姐肯定，认为我做事比较周全，态度很端正。但面试时没有用到英语，也许只是要招实习生的原因吧。面试完以后，HR送我出公司，我亲切的和他握手，并表示自己很希望有机会与他共事，加入公司。这时，HR就给了我一个暗示，说，你的表现很不错！当时，我心里也有有底了，知道这次实习机会应该已经把握了。
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进行了难度一般电话面试、1对1面试
面试问题
1自我介绍2以往实习经历3细节提问：比如我的英语能力，参与的活动，以及简历上内容的询
面试过程
博世公司非常有小效率，投递简历当天就受到了HR姐姐的电话面试，主要向我强调了实习工作的最少时限，以及对我进行基础了解，核对我的简历内容，肯定了我的英语能力，并提了例如职业规划和实习期望等问题。之后第三天，到达公司接受部门主管和HR的正式面试。之前看了大量的前辈建议，都提到会遇到英语面试的问题，我在去面试前主动准备好了中文英文简历各一份，在面试时也被HR姐姐肯定，认为我做事比较周全，态度很端正。但面试时没有用到英语，也许只是要招实习生的原因吧。面试完以后，HR送我出公司，我亲切的和他握手，并表示自己很希望有机会与他共事，加入公司。这时，HR就给了我一个暗示，说，你的表现很不错！当时，我心里也有有底了，知道这次实习机会应该已经把握了。