天鹏电源 认领
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技术问题?
进去先笔试,居然一般题目是关于股票的,我汗,我要是懂炒股我还来面试做什么.然后是人事主管和技术部部长面试,先是人事主管问我原来公司的薪资结构等问题,说是最近也要变革想参考下。最让我昏厥的事情发生了,技术部部长提问我些技术问题,结果我讲的多了,她居然不懂,还不停的记下来,一连几个问题都是这样,就这样的水平在我原来公司充其量也就一线长助理。
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进行了很简单1对1面试、IQ测试、职业技能测试、其它
面试问题
技术问题?
面试过程
进去先笔试,居然一般题目是关于股票的,我汗,我要是懂炒股我还来面试做什么.然后是人事主管和技术部部长面试,先是人事主管问我原来公司的薪资结构等问题,说是最近也要变革想参考下。最让我昏厥的事情发生了,技术部部长提问我些技术问题,结果我讲的多了,她居然不懂,还不停的记下来,一连几个问题都是这样,就这样的水平在我原来公司充其量也就一线长助理。