林德（中国）叉车有限公司 认领
贸易/消费/制造/营运 厦门 500人以上 合资（欧美）
自我介绍，为什么离开前家公司等。?
到前台，前台给一份表单，填列个人信息，工作经历，学习经历，工资要求。另外有两份有关个性测试的表格，还有一张英语测试题，有中译英和英译中，两段话。考了一个银行余额调节表，笔记本电脑上字太小了。英文没做，时间太长忘了。银行余额调节表平时都是打印出来再对的，在电脑上一点不直观，眼都挑花了。然后到二楼，人事先面试，让做下自我介绍，问了离职原因等。后来就是财务经理面试。感觉上他们公司不太像德国的企业，管理松散。财务部感觉工资不会太高，因为应收帐款的人都是招的临时工。
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进行了难度一般1对1面试、职业技能测试、人格测试、其它
面试问题
自我介绍，为什么离开前家公司等。?
面试过程
到前台，前台给一份表单，填列个人信息，工作经历，学习经历，工资要求。另外有两份有关个性测试的表格，还有一张英语测试题，有中译英和英译中，两段话。考了一个银行余额调节表，笔记本电脑上字太小了。英文没做，时间太长忘了。银行余额调节表平时都是打印出来再对的，在电脑上一点不直观，眼都挑花了。然后到二楼，人事先面试，让做下自我介绍，问了离职原因等。后来就是财务经理面试。感觉上他们公司不太像德国的企业，管理松散。财务部感觉工资不会太高，因为应收帐款的人都是招的临时工。