可口可乐人事专员面试经验

进行了难度一般1对1面试

应聘公司

可口可乐

面试职位

人事专员

• 人事专员工资待遇
• 人事专员面试问题

面试时间

2011-07-08 — 0000-00-00

面试问题

职业规划，为什么选择来可口可乐？?

面试过程

先是英语的翻译测试，然后是excel操作测试。最后是组面，从一个小信封里面抽题，然后当众回答