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主要是技术问题?
先是部门经理电话面试,然后到公司做题,然后同事来面试技术,在当众讲解算法,然后HR要做性格测试,最后电话进行工资谈判
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
主要是技术问题?
面试过程
先是部门经理电话面试,然后到公司做题,然后同事来面试技术,在当众讲解算法,然后HR要做性格测试,最后电话进行工资谈判