光驰科技(上海)有限公司 认领
贸易/消费/制造/营运 上海 150-500人 外资(非欧美)
前公司的离职(跳槽)原因,教育背景,工作经验及处理方法,专业技能(西格玛统计)等?
1.由该公司HR面试,主要确认履历的信息的真实性,以往工作的业绩实际.2.职业技能实际笔试及图纸的识别能力.3.总经理综合确认及薪资福利确认.
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进行了简单1对1面试
面试问题
前公司的离职(跳槽)原因,教育背景,工作经验及处理方法,专业技能(西格玛统计)等?
面试过程
1.由该公司HR面试,主要确认履历的信息的真实性,以往工作的业绩实际.2.职业技能实际笔试及图纸的识别能力.3.总经理综合确认及薪资福利确认.