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为何离职?如何开拓渠道??
开始是主管面试,问了一下大概的工作经历,以及离职原因,觉得不错叫来了总监,然后重复了之前的问题,大家聊得很愉快,然后叫我回去等通知,刚刚走到楼下,又被叫回去跟人力沟通,聊了十来分钟,就定下来了,下面一周就入职了。
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
为何离职?如何开拓渠道??
面试过程
开始是主管面试,问了一下大概的工作经历,以及离职原因,觉得不错叫来了总监,然后重复了之前的问题,大家聊得很愉快,然后叫我回去等通知,刚刚走到楼下,又被叫回去跟人力沟通,聊了十来分钟,就定下来了,下面一周就入职了。