复地集团 认领
房地产/建筑/水利 100-500人 合资(非欧美)
主要是谈了一下换工作的出发点,以及自己的个人优势所在,同时问了期望的薪资水平?
最先是接到公司人事部经理的电话通知,进行了一次电话面试,简单的问了一下个人的资料及背景,同时约好下周的某一天进行当场面试。当场面试的时候主要是问一下换工作的出发点,以及自己的个人优势所在,同时询问了期望的薪资水平,面试的人事经理还介绍了公司的情况以及招聘财务经理的出发点。
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
主要是谈了一下换工作的出发点,以及自己的个人优势所在,同时问了期望的薪资水平?
面试过程
最先是接到公司人事部经理的电话通知,进行了一次电话面试,简单的问了一下个人的资料及背景,同时约好下周的某一天进行当场面试。当场面试的时候主要是问一下换工作的出发点,以及自己的个人优势所在,同时询问了期望的薪资水平,面试的人事经理还介绍了公司的情况以及招聘财务经理的出发点。