东浦人力资源有限公司有志青年面试经验

匿名用户面试有志青年

网络难度一般 1对1面试

进行了难度一般1对1面试

应聘公司

东浦人力资源有限公司

面试职位

面试时间

2011-06-11 — 0000-00-00

为什么要录用你？你的外语水平如何？你的计算机能力如何？?

面试之前要做两份书面测试卷，一类是人格测试，不需要动什么脑筋的那种，凭主观概念选择答案的；另一类是智商测试，跟公务员的题目差不多，要计算、分析、推理，而且时间一到会自动上交的书面测试好过一天HRMM就会通知你去参加面试一对一面试