锡恩咨询 认领
专业服务/教育/培训 北京 100-500人 合资（非欧美）
为何辞职？因为待遇问题吗?
面试官先是介绍了该职位的具体要求(1. 负责咨询项目整体运作，为客户提供专业咨询服务，保证项目质量、进度、成本，确保客户满意和客户目标的达成；2. 对项目报告的撰写，并进行设计和完善；3. 把公司的研究成果转变成知识产品，在项目运营过程中，将公司的知识产品转换成客户价值；4. 参加公司的重要活动，参与公司的管理和运营。)然后让我自我介绍，之后询问了我之前的工作，具体做什么的，回答后，问我对待遇方面有何要求，最后便结束了
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
为何辞职？因为待遇问题吗?
面试过程
面试官先是介绍了该职位的具体要求(1. 负责咨询项目整体运作，为客户提供专业咨询服务，保证项目质量、进度、成本，确保客户满意和客户目标的达成；2. 对项目报告的撰写，并进行设计和完善；3. 把公司的研究成果转变成知识产品，在项目运营过程中，将公司的知识产品转换成客户价值；4. 参加公司的重要活动，参与公司的管理和运营。)然后让我自我介绍，之后询问了我之前的工作，具体做什么的，回答后，问我对待遇方面有何要求，最后便结束了