创维软件测试面试经验

进行了简单1对1面试

应聘公司

创维

面试职位

软件测试

• 软件测试工资待遇
• 软件测试面试问题

面试时间

2011-07-02 — 0000-00-00

面试问题

1.你为什么到我们公司2.你以前工作如何?

面试过程

首先是人资面试，简单问了一些工作相关的问题，如工作几年，在哪里毕业等其次就是部门经理面试，这个是最关键的，感觉这边的人面试比较nice，没有架子其次是研发总经理面试，主要还是谈谈理想，谈谈你以前的工作等最后是人资总裁面试，形式而已