爱立信 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 500-1000人 国企/上市公司
基本都是过往的工作经验的描述。?
共参加了三面，一面是直接主管面，二面是人力资源面，三面是operation 的leader面。一轮面很顺利通过，像聊天。二面人力资源面，还是很专业的，对简历上的内容事无巨细的盘问。三面的时候，讨论到职位和发展，那个leader说觉得我胜任这个职位over qualified了，说表达和口才这么好怎么不去考虑marketing的职位。问有没有对职位发展的需求，这个我当然说有。他就说这个部门是研发部门，可能职位要求给了我一些误导。project manager和PM admin是两个不同的职位。可能不是特别合适。晕倒。到第三轮，才告诉我说这个职位不合适。
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
基本都是过往的工作经验的描述。?
面试过程
共参加了三面，一面是直接主管面，二面是人力资源面，三面是operation 的leader面。一轮面很顺利通过，像聊天。二面人力资源面，还是很专业的，对简历上的内容事无巨细的盘问。三面的时候，讨论到职位和发展，那个leader说觉得我胜任这个职位over qualified了，说表达和口才这么好怎么不去考虑marketing的职位。问有没有对职位发展的需求，这个我当然说有。他就说这个部门是研发部门，可能职位要求给了我一些误导。project manager和PM admin是两个不同的职位。可能不是特别合适。晕倒。到第三轮，才告诉我说这个职位不合适。