比亚迪(BYD) 认领
贸易/消费/制造/营运 深圳 大型(1000人以上)
个我介绍?
面试分为HR面试及用人部门面试.HR面试主要是对性格离职原因个人职业规划方面提问;用人部门面试主要是对专业能力过往经验发展方向提问.最后的薪资待遇沟通.
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
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面试过程
面试分为HR面试及用人部门面试.HR面试主要是对性格离职原因个人职业规划方面提问;用人部门面试主要是对专业能力过往经验发展方向提问.最后的薪资待遇沟通.