瑞德电子 认领
计算机/互联网/通信/电子 500-1000人 合资(非欧美)
对以前工作的感触和体会,做过相关专案经验??
HR电话通知,先跟HR聊下基本状况。大致差不多,然后当天下午过去。过去先填好一份入职登记表,填完等部门经理面谈,先是经理问些专业工作方面知识,然后HR经理再谈些职业规划之类,以前经历;都OK,完后是问有没有问题,我再提些问题。Over,回去等通知,然后3天后说OK,约好到岗日期。完毕
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
对以前工作的感触和体会,做过相关专案经验??
面试过程
HR电话通知,先跟HR聊下基本状况。大致差不多,然后当天下午过去。过去先填好一份入职登记表,填完等部门经理面谈,先是经理问些专业工作方面知识,然后HR经理再谈些职业规划之类,以前经历;都OK,完后是问有没有问题,我再提些问题。Over,回去等通知,然后3天后说OK,约好到岗日期。完毕