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先是hr的1对1,主要了解个人性格方面,会叫自我介绍,问些常见问题,并会认真记录。然后是部门经理面试,那个经理喜欢说很多,耐心的听,聊,也会问些奇怪问题,和技术问题不多,都是基本的。
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
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面试过程
先是hr的1对1,主要了解个人性格方面,会叫自我介绍,问些常见问题,并会认真记录。然后是部门经理面试,那个经理喜欢说很多,耐心的听,聊,也会问些奇怪问题,和技术问题不多,都是基本的。