武汉优信光通信设备有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 武汉市 1000人以上 外资（欧美）
1、之前的工作经历。2、职业规划。3、应聘岗位的某些问题，比如跟各个部门怎么沟通协调
投完简历之后，这个公司反应还比较快的，通知过去面试。给人的第一印象还不错。先是部门主管的一轮面试，谈一些你之前的工作和他们这个岗位的一些工作内容。之后会对英语水平做一个测试，没有专门的卷子要做。然后人事部的会再过来跟你个人谈为什么要选择他们啊职业规划之类的，比较看重稳定性，第一次面试的时候基本待遇会让你知道一下。没什么问题的话会有一个简单的复试，老总面试，过程也很简单，感觉让你去复试的话就是准备录用的意思了。
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
1、之前的工作经历。2、职业规划。3、应聘岗位的某些问题，比如跟各个部门怎么沟通协调
面试过程
投完简历之后，这个公司反应还比较快的，通知过去面试。给人的第一印象还不错。先是部门主管的一轮面试，谈一些你之前的工作和他们这个岗位的一些工作内容。之后会对英语水平做一个测试，没有专门的卷子要做。然后人事部的会再过来跟你个人谈为什么要选择他们啊职业规划之类的，比较看重稳定性，第一次面试的时候基本待遇会让你知道一下。没什么问题的话会有一个简单的复试，老总面试，过程也很简单，感觉让你去复试的话就是准备录用的意思了。