3M中国有限公司 认领
贸易/消费/制造/营运 广州 500人以上 外资（欧美）
技术方面的主要是以往的经历。行为方面的都是那些标准问题。?
这个职位是内部人员介绍的，先是和找人的部门领导电话里谈了谈，然后开始面试，一共三轮，包括部门领导，HR和一个大头。每次都是去公司面试，交通自己负责。去了两次田林路和一次万都中心。第一次时间比较长，两个小时左右，主要是技术方面的，包括少量行为问题。第二次和HR谈了大概一个小时，主要是行为问题。第三次只要不到30分钟，就是随便聊了聊。
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进行了简单1对1面试
面试问题
技术方面的主要是以往的经历。行为方面的都是那些标准问题。?
面试过程
这个职位是内部人员介绍的，先是和找人的部门领导电话里谈了谈，然后开始面试，一共三轮，包括部门领导，HR和一个大头。每次都是去公司面试，交通自己负责。去了两次田林路和一次万都中心。第一次时间比较长，两个小时左右，主要是技术方面的，包括少量行为问题。第二次和HR谈了大概一个小时，主要是行为问题。第三次只要不到30分钟，就是随便聊了聊。