电信盈科 认领
能源/原材料 厦门 50-100人 港、澳、台独资
假设客户脾气很火爆,何如应对呢??
开始是人力资源提问,会问一下常识类的问题,其实考官是在考察我的应变能力、口才等。这时候一定要大方、自信,就算问题不懂,但说出自己的看法,只能能自圆其说也是OK的。然后是部门主管提问,提出一个模拟场景,要求我现场应对情况。
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进行了简单1对1面试
面试问题
假设客户脾气很火爆,何如应对呢??
面试过程
开始是人力资源提问,会问一下常识类的问题,其实考官是在考察我的应变能力、口才等。这时候一定要大方、自信,就算问题不懂,但说出自己的看法,只能能自圆其说也是OK的。然后是部门主管提问,提出一个模拟场景,要求我现场应对情况。