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华为技术销售面试经验

校园 困难 1对1面试 人格测试

进行了困难1对1面试、人格测试

应聘公司
华为
面试职位
面试时间
2011-10-14 — 0000-00-00

面试问题

—有女朋友吗?—没有—追过吗?—追过—为什么追?漂亮?—是的

面试过程

面试主要分4个部分,第一轮初面基本不刷人,问的问题根据你应聘的岗位有所不同,但很多都是专业以外的。二面群P,比较有压力的一轮,平均刷人50%,主要看临场发挥吧,所以调整好状态很重要。第三轮是上机的英语和人格测试,不刷人。最后一面综合面,问各种问题,很多比较难回答,我想主要目的就是考察你的逻辑思维能力,和表达能力,思维是否严谨,以及对你的总体印象。还有要说的就是华为最后选人采取的是综合评分的方法,所以之前每一轮的出色表现都是很重要的。

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