山东佳怡物流有限公司 认领
能源/原材料 济南 100-500人 外资（非欧美）
自我介绍、优劣势、自由提问?
两个面试官，进去之后先是每个人自我介绍，我是第一个，按照之前想好的思路来介绍，旁边的是上海海事大学的、还有个青岛理工的，自我介绍完后，女面试官说刚才你们的自我介绍中没有提到性格和优劣势，你们再说一下吧，我就说了下优势，劣势是想了一秒，说了句，贵公司喜欢要男生啊，这个就是我不可弥补的劣势了。。。然后面试官说可能前期需要些男生，但是女生也是很需要的，呵呵。然后旁边上海海事的同学说了一堆优势，感觉她很强，结果她说劣势的时候说，自己有时候不能坚持到最后，希望在以后的工作生活中有人给予指导。。优势是喜欢用多种方法解决问题，这个面试官后来又问到了，所以不能乱说啊，要有根据。。。。另外两个男生表现得不是很好，声音小而且没有底气。。。然后三年内的职业生涯规划？然后就是另一个面试官提问，先是问我，说是你的简历中提到物流园区规划的内容，你主要做了些什么，担任什么角色？什么类型的项目？物流园区中输入什么输出什么？我回答说调研的数据、经济效益和社会效益。建园区有什么用？我说跟政府规划政策接轨、企业自用、吸引周边物流企业入驻，收益是租金、周边商圈的发展等、。。总之问了一堆问题。。。然后就是问旁边的女生，因为她提到想做整车物流，就问她：现在的情况是一个工厂有四条生产线，有四个仓库，作为3pl公司，选择只为四个仓库运送公用的1000种零件？还是只为某一个仓库运送5000种零件？问她得时候，我也想了一下，该女生开始没怎么理解好题意，费了些时间。。面试官的意思是选择你的一种方式，然后说明这样选择的依据。然后到了另外两个男生，他说没有问题了。女面试官问大家还有没有其他问题？一个男生问物流共找几个人？面试官也没明确回答，然后就是面试官问了几个问题，什么是甩挂运输？几个车头几个车厢？
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
自我介绍、优劣势、自由提问?
面试过程
两个面试官，进去之后先是每个人自我介绍，我是第一个，按照之前想好的思路来介绍，旁边的是上海海事大学的、还有个青岛理工的，自我介绍完后，女面试官说刚才你们的自我介绍中没有提到性格和优劣势，你们再说一下吧，我就说了下优势，劣势是想了一秒，说了句，贵公司喜欢要男生啊，这个就是我不可弥补的劣势了。。。然后面试官说可能前期需要些男生，但是女生也是很需要的，呵呵。然后旁边上海海事的同学说了一堆优势，感觉她很强，结果她说劣势的时候说，自己有时候不能坚持到最后，希望在以后的工作生活中有人给予指导。。优势是喜欢用多种方法解决问题，这个面试官后来又问到了，所以不能乱说啊，要有根据。。。。另外两个男生表现得不是很好，声音小而且没有底气。。。然后三年内的职业生涯规划？然后就是另一个面试官提问，先是问我，说是你的简历中提到物流园区规划的内容，你主要做了些什么，担任什么角色？什么类型的项目？物流园区中输入什么输出什么？我回答说调研的数据、经济效益和社会效益。建园区有什么用？我说跟政府规划政策接轨、企业自用、吸引周边物流企业入驻，收益是租金、周边商圈的发展等、。。总之问了一堆问题。。。然后就是问旁边的女生，因为她提到想做整车物流，就问她：现在的情况是一个工厂有四条生产线，有四个仓库，作为3pl公司，选择只为四个仓库运送公用的1000种零件？还是只为某一个仓库运送5000种零件？问她得时候，我也想了一下，该女生开始没怎么理解好题意，费了些时间。。面试官的意思是选择你的一种方式，然后说明这样选择的依据。然后到了另外两个男生，他说没有问题了。女面试官问大家还有没有其他问题？一个男生问物流共找几个人？面试官也没明确回答，然后就是面试官问了几个问题，什么是甩挂运输？几个车头几个车厢？