广州东虹移动传媒技术有限公司 认领
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如果推动MM的KPI增长说说你对MM的认识和现状?
面试的是运营策划员.我是推荐面试的,那时候我在移动营业厅做,所以对于他们的业务有一定的了解,而通过朋友推荐,所以面试机会较大.而整个过程是首先通过他们的笔试测试,而笔试不是行测那种,而是关于MM的一些了解和一些问题.而笔试的问题本身不难,都是一些在网上能搜索到的知识通过笔试之后是一对一的面试,那天约了三个人,我是第一个,来的时候我朋友把我带到会议室,然后经历就叫我自我介绍,他也对工作内容作了一个大概的介绍.然后问我打算怎么推动MM的KPI增长,幸好我那时候有做功课,不过也不算答到边上,毕竟我是第一次接触这样的工作.我回答说是针对移动本身的手机系统来作答，再加上一些宣传推广途径，经历最后得出一句：你是有些特别的想法。然后我从朋友那边收到消息，说还有两个人面试，可能会聘请其中一个，我就特意发了一条短信，说自己对于这个职位的渴望之类的。然后就漫长的等待，过程中主要是我朋友帮我在较劲。。。。哈哈哈
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
如果推动MM的KPI增长说说你对MM的认识和现状?
面试过程
面试的是运营策划员.我是推荐面试的,那时候我在移动营业厅做,所以对于他们的业务有一定的了解,而通过朋友推荐,所以面试机会较大.而整个过程是首先通过他们的笔试测试,而笔试不是行测那种,而是关于MM的一些了解和一些问题.而笔试的问题本身不难,都是一些在网上能搜索到的知识通过笔试之后是一对一的面试,那天约了三个人,我是第一个,来的时候我朋友把我带到会议室,然后经历就叫我自我介绍,他也对工作内容作了一个大概的介绍.然后问我打算怎么推动MM的KPI增长,幸好我那时候有做功课,不过也不算答到边上,毕竟我是第一次接触这样的工作.我回答说是针对移动本身的手机系统来作答，再加上一些宣传推广途径，经历最后得出一句：你是有些特别的想法。然后我从朋友那边收到消息，说还有两个人面试，可能会聘请其中一个，我就特意发了一条短信，说自己对于这个职位的渴望之类的。然后就漫长的等待，过程中主要是我朋友帮我在较劲。。。。哈哈哈