中国移动 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 1000人以上 合资(欧美)
主要是针对性格、工作能力和工作环境之间能否匹配进行问答。有随机的电子测试题。最后洽谈
公司聘请第三方人力资源公司进行面试,有性格测试、背景了解、行政能力测试
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
主要是针对性格、工作能力和工作环境之间能否匹配进行问答。有随机的电子测试题。最后洽谈
面试过程
公司聘请第三方人力资源公司进行面试,有性格测试、背景了解、行政能力测试