诺基亚(Nokia) 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 1000人以上 国企/上市公司
很常见的问题,为什么离开上一个岗位,对自己的评价,对自己做过的事件的分析。一般HR会问的问题
1.部门经理简单谈谈,持续了一个小时不到的时间,然后回去等通知第二轮面试2.一个整天的面试,包含拓展类型游戏一上午,午餐,上机性格测试,语言与数学能力测试及人力资主管面试
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进行了困难1对1面试
面试问题
很常见的问题,为什么离开上一个岗位,对自己的评价,对自己做过的事件的分析。一般HR会问的问题
面试过程
1.部门经理简单谈谈,持续了一个小时不到的时间,然后回去等通知第二轮面试2.一个整天的面试,包含拓展类型游戏一上午,午餐,上机性格测试,语言与数学能力测试及人力资主管面试