宝马中国 认领
计算机/互联网/通信/电子 10-50人 其他性质
问的问题比较近似外企通用面经：优点、缺点、为什么想做marketing不想做技术、为什么选择现在的专
面我的是个hr的美美。一过去先是让我填了一沓员工申请表，看起来很专业很正式。要填很多个人信息，还要贴寸照。申请表最前面还有declaration，需要签名的，感觉特像gre和toefl考试前的诚信声明。填完之后美美开始面我。问的问题比较近似外企通用面经：优点、缺点、为什么想做marketing不想做技术、为什么选择现在的专业、做过的工作中遇到的最大的困难、是否曾作过需要协助他人准备活动的工作……英语部分问的我在曾实习的软件公司中所负责的具体工作，还有对那个软件公司产品的介绍。总的来说，所有问题很针对我的简历和她所面的职位要求。最后换我问的时候，问了实习职位所需做的具体工作（才知道原来她给我面的是it部门的team-assistant，类似行政助理，貌似北京分公司就一个）、她面试的评判标准、她对我的评价、她对公司的评价还有面试结果出来的时间--七月末（吸取了上次ibm的教训）。共一小时吧，总的来说还不错，不过个人认为也没什么闪光点。完全取决于其他人的水平了。缺点那部分确实很难回答，不能说深也不能说浅，还不能往职位的禁忌附近靠（其实是我不知道自己要面的到底是什么，所以不知道要往那方面说）。每次看到我说出一个缺点那个美美兴奋的点头往纸上写，我心里都特扑腾。面完之后当然总是可以想到，这个问题自己可以答的更好些，那个问题可以突出某个优点，但事后的诸葛亮只能算成下次的经验了。
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
问的问题比较近似外企通用面经：优点、缺点、为什么想做marketing不想做技术、为什么选择现在的专
面试过程
面我的是个hr的美美。一过去先是让我填了一沓员工申请表，看起来很专业很正式。要填很多个人信息，还要贴寸照。申请表最前面还有declaration，需要签名的，感觉特像gre和toefl考试前的诚信声明。填完之后美美开始面我。问的问题比较近似外企通用面经：优点、缺点、为什么想做marketing不想做技术、为什么选择现在的专业、做过的工作中遇到的最大的困难、是否曾作过需要协助他人准备活动的工作……英语部分问的我在曾实习的软件公司中所负责的具体工作，还有对那个软件公司产品的介绍。总的来说，所有问题很针对我的简历和她所面的职位要求。最后换我问的时候，问了实习职位所需做的具体工作（才知道原来她给我面的是it部门的team-assistant，类似行政助理，貌似北京分公司就一个）、她面试的评判标准、她对我的评价、她对公司的评价还有面试结果出来的时间--七月末（吸取了上次ibm的教训）。共一小时吧，总的来说还不错，不过个人认为也没什么闪光点。完全取决于其他人的水平了。缺点那部分确实很难回答，不能说深也不能说浅，还不能往职位的禁忌附近靠（其实是我不知道自己要面的到底是什么，所以不知道要往那方面说）。每次看到我说出一个缺点那个美美兴奋的点头往纸上写，我心里都特扑腾。面完之后当然总是可以想到，这个问题自己可以答的更好些，那个问题可以突出某个优点，但事后的诸葛亮只能算成下次的经验了。