上海海斯特叉车制造有限公司 认领
贸易/消费/制造/营运 苏州 150-500人 外资（欧美）
提出的问题主要是你的家庭组成；前一份工作自己觉得最优秀的业绩；有没有学习能力。?
也许是因为前一份工作同为工业品销售的关系，这次面试并不拖沓，HR，主管，总监。3人一起给我面试的，显得比较直接，同时也能对个人的印象有个了解，比如谈吐，临场的表现，心理素质等。可以说，负责坐镇的总监是有水平的。貌似轻松的谈话，结果在快结束的时候突然提出了一个很有针对性的问题，如果夸大吹嘘自己的工作业绩的话肯定会被发现破绽。
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进行了困难1对1面试
面试问题
提出的问题主要是你的家庭组成；前一份工作自己觉得最优秀的业绩；有没有学习能力。?
面试过程
也许是因为前一份工作同为工业品销售的关系，这次面试并不拖沓，HR，主管，总监。3人一起给我面试的，显得比较直接，同时也能对个人的印象有个了解，比如谈吐，临场的表现，心理素质等。可以说，负责坐镇的总监是有水平的。貌似轻松的谈话，结果在快结束的时候突然提出了一个很有针对性的问题，如果夸大吹嘘自己的工作业绩的话肯定会被发现破绽。