浙江建达科技股份有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 杭州 150-500人 合资(非欧美)
职业规划,对薪资的要求,还有对公司的了解等等?
第一天过去,技术部经理给了我一份测试题目,做了1个小时这样子,后来叫我回来等通知,过了1个多星期这样子,技术部经理再次叫我过去面试,主要是问了写,职业规划,对薪资的要求,还有对公司的了解等等
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
职业规划,对薪资的要求,还有对公司的了解等等?
面试过程
第一天过去,技术部经理给了我一份测试题目,做了1个小时这样子,后来叫我回来等通知,过了1个多星期这样子,技术部经理再次叫我过去面试,主要是问了写,职业规划,对薪资的要求,还有对公司的了解等等