北京超图软件股份有限公司 认领
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为啥离职?
1 人资面谈,说说过去,说说现在,畅想未来2技术面试,总体还比较轻松,面试官没刻意刁难基本谈及都是简历内的问题估计是考核诚信度,简历水分吧,技能要求不高更看重学习能力,可能是个初级岗位3.总监面试2分钟不到,简单几个问题。为啥离职之类的4人资面试,谈薪资
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
为啥离职?
面试过程
1 人资面谈,说说过去,说说现在,畅想未来2技术面试,总体还比较轻松,面试官没刻意刁难基本谈及都是简历内的问题估计是考核诚信度,简历水分吧,技能要求不高更看重学习能力,可能是个初级岗位3.总监面试2分钟不到,简单几个问题。为啥离职之类的4人资面试,谈薪资