霍尼韦尔（Honeywell） 认领
能源/原材料 上海 1000人以上 外企代表处
1.为什么要离开现在的公司2.职业规划?
第一次是该部门另外两个功能组别的主管进行的面试，问了一下目前负责的工作以及为什么要离开现在的公司等等地，也对英语水平进行了测试。第二次是该部门的经理，对个人兴趣已经发展职业规划进行了询问，由于本人担心从主管的位置到工程师的心态调整会有问题，所以并没有表现出对该职位的强烈渴望，最后也就不了了之了。
正在加载验证码...
进行了难度一般1对1面试
面试问题
1.为什么要离开现在的公司2.职业规划?
面试过程
第一次是该部门另外两个功能组别的主管进行的面试，问了一下目前负责的工作以及为什么要离开现在的公司等等地，也对英语水平进行了测试。第二次是该部门的经理，对个人兴趣已经发展职业规划进行了询问，由于本人担心从主管的位置到工程师的心态调整会有问题，所以并没有表现出对该职位的强烈渴望，最后也就不了了之了。