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弗布克管理资源研发专员面试经验

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进行了难度一般1对1面试、职业技能测试、人格测试

应聘公司
弗布克
面试职位
面试时间
2010-04-26 — 0000-00-00

面试问题

之前的工作经历对目前工作的看法?

面试过程

初试:先是人力资源的初步交流,之后开始做初试题(1个小时),包括管理知识、职业技能、人格测试等信息,然后是二次面谈。复试:部门主管面谈交流。三面:根据实际情况,决定是否安排总经理面谈。得到结果。

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