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万千百货仓管员面试经验

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进行了很简单1对1面试

应聘公司
万千百货
面试职位
面试时间
2011-06-17 — 0000-00-00

面试问题

一对一主要考察你的语言表达能力,他会问你如这个工作很辛苦你能不能接受,还有就是你从毕业到现在一直在做

面试过程

给你一个门店的仿照业绩表上边画有“顾客满意度、员工离职率、销售业绩”三个指标的曲线图,让你做‘无领导’分析,最后要得出3个可行性的计划来改变现状。这期间你不能问考官任何问题,不能看考官,你们统一面试一起讨论,切忌注意里要放在队友身上,要微笑,要提出有见解性的意见,而且要耐心听取别人的,不时要不明显地强调自己的意见,以便大家通过你的能力而信服你

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