威友光电(苏州)有限公司 认领
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下对工作的看法如何更好的做好工作之前的工作经验?
面试比较简单。先是做IQ测试，然后是性格测试，基本可以藐视。然后是HR的见面了解，再是部门主管的面试，关键在这里：主管因人而异，面试的侧重点不一样，有些偏技术，有些就比较随意了，我是作为应届生去的，问了下对工作的看法，如何更好的做好工作，比较常问的，关键是要诚实，让人喜欢你是最重要的。祝你好运。
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
下对工作的看法如何更好的做好工作之前的工作经验?
面试过程
面试比较简单。先是做IQ测试，然后是性格测试，基本可以藐视。然后是HR的见面了解，再是部门主管的面试，关键在这里：主管因人而异，面试的侧重点不一样，有些偏技术，有些就比较随意了，我是作为应届生去的，问了下对工作的看法，如何更好的做好工作，比较常问的，关键是要诚实，让人喜欢你是最重要的。祝你好运。