天津华夏未来 认领
贸易/消费/制造/营运 天津 1-10人 外资（欧美）
问题很普通，比如怎么选择华夏，有什么发展规划，怎么从上家公司离职。?
第一轮面试是主管面对多个面试者，简单介绍公司情况后，让每个人站起来做简单介绍发言。内容大致是自我介绍、工作或实践经历、也可以谈自己看法。等等。通过率大概60%第二轮是复试，是职业技能测试。我的测试内容是创作一幅画。4开，2小时，题材自定。然后主管简单了解下你的想法等。通过复试后就是为期2天的培训（原定3天，后压缩了），会介绍公司具体情况，和薪资。
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进行了简单1对1面试
面试问题
问题很普通，比如怎么选择华夏，有什么发展规划，怎么从上家公司离职。?
面试过程
第一轮面试是主管面对多个面试者，简单介绍公司情况后，让每个人站起来做简单介绍发言。内容大致是自我介绍、工作或实践经历、也可以谈自己看法。等等。通过率大概60%第二轮是复试，是职业技能测试。我的测试内容是创作一幅画。4开，2小时，题材自定。然后主管简单了解下你的想法等。通过复试后就是为期2天的培训（原定3天，后压缩了），会介绍公司具体情况，和薪资。